Molto più che buste paga
Elaborazione delle buste paga, iscrizioni alla previdenza sociale, calcolo dei licenziamenti… sono i servizi minimi che un ufficio del personale deve offrire.
Ma in INCOFIS vogliamo creare valore aggiunto e offrire un aiuto concreto nella gestione, sempre con la stessa filosofia: Creare valore aggiunto, ridurre gli adempimenti amministrativi dei nostri clienti, anticipare possibili criticità e ridurre i costi. Ad esempio, inviamo le buste paga via email a ciascuno dei vostri dipendenti e vi avvisiamo per tempo della scadenza dei contratti…
Inoltre, come negli altri reparti, cerchiamo di risolvere qualsiasi dubbio o pratica all’istante e di effettuare assunzioni e cessazioni nello stesso giorno in cui ci vengono richieste, secondo una procedura prestabilita.
Previdenza sociale
- Iscrizione dell’azienda e della relativa Mutua per gli infortuni sul lavoro.
- Iscrizioni e cancellazioni nel regime generale e speciale della previdenza sociale.
- Assunzioni, cessazioni e variazioni dei lavoratori.
- Elaborazione dei modelli contributivi, invio telematico dell’elenco nominativo dei lavoratori e domiciliazione bancaria dei pagamenti.
- Dilazione dei contributi in via ordinaria ed esecutiva.
- Gestione dei certificati di malattia (inizio, fine e conferma) presso l’INSS.
- Compilazione delle denunce di infortunio sul lavoro.
- Consulenze e report sull’azienda e sui suoi lavoratori, oltre alle relative certificazioni.
Buste paga
- Elaborazione di buste paga, mensilità aggiuntive, arretrati, compensi degli amministratori, indennità e liquidazioni di fine rapporto.
- Studio dei costi per dipendente. Report e riepiloghi del personale.
- Elaborazione delle ritenute IRPF di lavoratori e professionisti e relative certificazioni.
Altri servizi
- Analisi giuslavoristica preliminare all’assunzione, agevolazioni e contributi.
- Redazione di contratti, proroghe, variazioni e offerte di lavoro.
- Consulenza, esternalizzazione e formazione in materia di prevenzione dei rischi sul lavoro.
- Consulenza del lavoro tramite un report sulla situazione reale dell’azienda.
- Gestione di contributi in materia di lavoro. Assistenza presso lo SMAC (conciliazione).
- Rappresentanza dell’azienda presso Tesoreria, INSS e Ispettorato del lavoro.
- Studio e gestione di prestazioni pensionistiche, di invalidità o maternità, tra le altre, presso l’INSS.
- Interpretazione dei contratti collettivi.